一家成立了26年的公司，开始了第 三次创业。近日，太极计算机启用公司新标识，这是太极第二次更换企业标识，而从传统上看，每一次新标识的启用，都标志着这家公司新一次创业的开始。

一次创业：打破垄断

       似乎每家企业都愿意将公司的发展历史划分为若干个阶段，但太极更愿意“清零”历史，用重新创业来激励公司的发展。

       回顾一下太极公司三次创业的历史。第一次创业（1987年~2000年）：塑造小型机民族品牌。1987年，为落实电子工业部计算机产业发展的“太极计划”，华北计算机技术研究所率先进行科技体制改革，成立太极计算机公司，时任电子工业部部长的李铁映亲自为公司命名。

       上世纪80年代，太极突破技术壁垒，成功研制并批量生产太极2000系列超级小型机系统产品，该产品连续6年市场占有率超过50％，打破了我国小型机市场国外产品垄断的局面。而在90年代，太极又率先将计算机技术与行业应用相结合，先后进入电信、金融、工业控制、商业、政府等领域，成功实现太极的战略转型。

       在第一次创业的13年中，太极一直使用的标识相当简单，据说是通过内部员工征集而来，标识整体由“T”、“J”、“C”三个字母组成，“C”既代表Company（公司），又代表Computer（计算机）。

二次创业：转型信息技术服务

       2000年之后，软件与服务成为产业主导，资本的力量推动现代企业制定的完善。在此期间，太极第一次更换了企业标识，开始了第二次创业，明确了“做中国最优秀的IT服务供应商”的公司愿景，并推动股份制改革和主营业务调整。

       第二次创业又是13年，从2000年~2012年，太极确立了公司国内顶级方案商的市场地位，支撑了国家重大系统；保障了国家重大活动；帮助各行业用户实现业务转型升级。

三次创业：确立百亿企业的发展目标

       2012年，太极发布了未来5年的公司发展战略，确立百亿企业的发展目标，致力成为行业信息化的领先者、智慧城市的领导者、IT服务创新的引领者。

       与新战略相配合，太极启动了企业新标识，新标识由太极中英文组成，以“太极蓝”为主色调。太极同时对标识中的五个字母进行了新的诠释，TAIJI分别代表了Technology Application InnovationJoint Intelligence，代表了太极创新技术与应用，成功客户未来；汇聚人才与智慧，引领行业发展的发展理念。

       随着新标识的启动，太极开始了第三次创业。其实自2012年新战略发布，太极已经出台了一系列举措。2012年底为提高太极战略管理能力，太极战略管理体系白皮书正式发布，白皮书建立标准化的战略规划制定方法和模板，指导各业务部门规划制定；明确战略执行跟踪和评估流程、内容和方法，保证战略举措能顺利实施；提出战略目标体系并逐步修正，用以指导业务部门设定综合发展目标，更好地实现短期目标和长期目标的平衡。

       2013年太极将全年工作的主题确定为“管理提升”与“能力建设”。为使业务结构更加合理，提高内部协作，公司持续进行业务结构与组织架构持续变革。目前太极已组建政府、企业、公用事业、公共安全、国防信息化以及基础设施、创新业务等事业集团，各集团下设业务单元，以集团化运作模式发展重点行业与创新业务，同时提高战略管控能力。

       而对于新标识的启用，太极总裁刘淮松表示：“未来一个时期是太极事业发展的重要战略机遇期，诸多竞争企业正在通过纵向和横向实现规模化扩张，太极既拥有较好的资源基础和平台整合优势，也面临再次被边缘化的危险，机遇与挑战并存。但无论如何，第三次创业是所有太极人面对的必然选择。”