不少从事IT 行业的人都有一个“黑客”梦，但如果没有高人指导和点拨、不投入两三年时间就想成为一名综合素质优秀的信息安全技术人员，是不现实的。因此，不少人都止步于入门的初始阶段。
不过，5月5日启动的“神话——信息安全人才颠覆行动”改变了这个现状。由国内现存最早的安全组织“安全焦点&XCon组委会”在北京特别发起的这次行动，吸引了包括启明星辰大潘、KEEN TEAM、玄武实验室TK及中国首个苹果越狱技术团队盘古团队等国内一线信息安全大咖，国内多家信息安全企业代表也济济一堂。
这个堪称“429首都网络安全日”之后信息安全领域的又一场焦点活动如此引人注目，原因就在于它将为众多信息安全技术领域的爱好者们提供崭露头角的表现机会。
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“通过‘神话’的特训模式，我们有信心在6个月的时间内把信息安全领域的小白级选手变成精英级高手，这也是本项活动之所以称为‘神话’的原因所在。” “神话”行动创始人王英键告诉记者，“神话”活动将探索一种高端、高效、实用型信息安全人才培养新模式，铺设一条信息安全人才选拔、培养、输出、成就之路，为有理想、有抱负的年轻人打造一条潜心修行、成就自己的“神话之旅”，进而成为影响整个信息安全行业的一场盛事。
信安高端人才市场紧缺，传统培训方式乏善可陈
近年来，随着信息化的高速发展，信息安全行业也从曾经的高端需求演变成普遍的刚性需求，并上升为国家安全的战略高度。
在巨大的需求面前，国家信息安全人才却面临着极度短缺的境地，尤其高端信息安全人才更是一将难求。与此同时，由于信息安全没有自身独立技术的特殊性，爱好者们往往被互联网公司的优厚待遇与广阔的才华施展空间吸引，更多的面临师投无门、学无头绪的尴尬处境。
学校教育、企业培训等传统的信息安全人才培养模式很难实现系统化、高效性的人才养成，多需要3-5年才能将一名入门级学员培养成熟练选手，但这远远赶不上需求的速度。由于传统的教育体制和行业知识的特性，导致虽然为专业培养的人才，但学成后仍然无法应用与实际的工作中去，更无法成为技术高手。企业花大力气培养出的信息安全人才面临着劳动合同到期的窘状，要么提高薪资待遇，要么就会被对手挖走。
半年时间全封闭培训，小白级选手也能成精英
为了实现信息安全人才高效、高质的颠覆性培养目标，“神话”行动将特别采取三大革命性举措：
一是汇集国内信息安全行业30～50位一线大咖，为学员言传身教，培养学员全方位的综合技能，不仅仅是技术技能，还有团队协作、心理素质训练、体能训练、法律法规等等综合素质训练。
二是将学员集中开展为期6个月的封闭式特训，采用严格的准军事化学习管理，并有专门的生活服务人员提供日常生活支持；
三是本次特训将采用海选面试、层层淘汰、胜者晋级、终极PK的“选秀制”模式，将从全部报名者中筛选出30名选手进入封闭特训，并通过几轮淘汰最终留下12名选手进入终极PK。这无疑酷似武侠江湖中“杀手”培养。
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5 月5 日，“神话”活动的报名网站www.xmyth.org正式上线，向全国的信息安全爱好者敞开大门。报名不设任何门槛，所有人都有公平的机会。从6 月1 日学员被选择进入神话集训基地那天起，至学员离开，所有吃、住、学等费用全部由主办方承担。
颠覆传统模式，成就人生理想
具备这样的底气，源自于“安全焦点&XCon组委会”在信息安全领域多年的厚重积累与大量信息安全人才的成长经历。
安全焦点是成立于1999年的顶级信息安全网站，是国内最早的一批信息安全专家的聚集地。其举办的“XCon安全焦点信息技术峰会“是国内举办时间最久，最知名、最具权威的信息安全会议之一，为推进国内信息安全技术的发展发挥了重要的作用。
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在过去10几年的信息安全从业经历中，王英键深刻感受到有非常多的年轻人对从事信息安全事业有着美好的梦想，渴望在这篇领域创出自己的天地。但是，由于信息安全学习的特殊性，更加注重经验分享、实战训练，因此很多初学者往往不得要领，学习道路漫长而坎坷。而对一线技术大咖们来说，将自身所学能够成功的传授下去，也是很有价值的事情。
本次活动吸引了国内各大知名信息安全厂商的积极参与。对于入围特训的每一名选手，无论淘汰与否，仅凭这次特训经历便可获得名企就业的机会。对那些被淘汰的选手，王英键相信淘汰也是一种历练，在知晓被淘汰的原因后，未来会有更加精准的学习方向，能够更好地完善自己。
显然，对于志在信息安全领域发展的年轻人来说，拜师顶级大咖，接轨前沿经验，“神话”行动无疑提供了一次绝佳的机遇。
依托“神话”行动平台，集合行业顶尖大咖的力量，帮助有志于信息安全的人才高效高质成长，并能让更多业界人士关注信息安全人才的培养，并积聚更多的行业能量，进一步促进信息安全行业的健康发展，非常有意义。
“我们做了充分的评估。”当问到这次活动可能存在的风险时，王英键表示：“结果虽然无法预料，但是，我们努力了，就不会留有遗憾。”
