当年，《演员的自我修养》一书因周星驰而出名。拿来一看，哦，什么性格塑造、身体表现力、舞台言语、角色场景之类的，都是些理科生看不明白的字眼。年轻时都会有点小矫情，如同从未读过昆德拉的作品，却总喜欢念叨着“不能承受之轻”。
       最近几天联想的TechWorld刷屏，路人皆知。本来这篇文章是要写联想的，却不知为啥要这样开头……
       人有什么样的自我修养，就会形成什么样的性格气质，企业同样如此。嗯，这样就理顺了思路——联想有过什么样的自我修养，联想如今是什么样的性格气质？
       My God，显然这是一个好大的话题，翻故纸堆、罗列历史的事情决计不能干；再说，关于联想的文章，多如牛毛，写得好也就是泥牛入海不着痕迹，写得烂则贻笑大方。所以，我们就随便聊聊大家都知道的事情吧……
 

杨元庆笑得很开心

       三十年前联想诞生之时，柳传志奉行的是“贸工技”的路子。企业首先要活下来，做点小生意糊口吧。还好，那是个风云激荡的年代，虽说城头变幻大王旗、竞争压力很大，但联想解决了生存问题。
       做PC没有技术可言？就算是吧，那我就做好制造和渠道。联想知道，中国市场如此庞大，“到农村去，到边疆去，到祖国最需要的地方去”，把渠道建设做到四六级市场，做到乡镇农村，“广阔天地大有可为”——如今，不管是何方神圣总结起联想的成功经验，无不把渠道力视为其立命扬名的根本。
       记得2004年，记者曾去四川泸州采访，在位于远郊的一个联想PC专卖店里，一位中年顾客惊奇地问，“电脑不就是联想吗？还有其他牌子？从来没听说”——不是顾客寡闻，而是联想的渠道渗透如毛细血管一样，抵达了市场的末端。
       可见，当时年轻的联想就有着超强的战斗力和执行力，而这，贯穿着联想的发展史。同时，强大的渠道力已经成为联想成功的基因密码，此利器祭出，竞争对手无不望风披靡。
       我们的话题快速跳到2000年前后——FM365网站事件，其实很能反映联想的性格中的一面。眼见着dotcom时期的烧钱大潮，联想也投入这滚滚洪流中；以身试水却惨遭失败，旋即断腕止血——这个典型案例说明什么？联想能够紧跟市场热点，联想同样可以“拿得起放得下”。
       类似事件，又发生过。自2005年之后，联想挟收购IBM PC余威进行全球性扩张，岂知心有余而力不足，又遇金融危机的天时不利，企业亏损严重。但很快，柳传志和杨元庆再次出山，重组决策层，战略收缩而将重心拉回中国市场。
       挫折和失败永远会伴随着人的成长，企业亦然。我们见识过太多大企业失败而销声匿迹的案例，可喜的是联想能够身处歧路、面临悬崖而果断刹车。
       事实上，比起获得的成绩，遭遇到的失败反而更能给人带来成长之路所需的营养，对于企业也更是这样。
       联想这位同学还有一个优点：胆子大、敢作敢为。2005年收购IBM PCD被业界成为“蛇吞象”，惊叹后生可畏。十年后，当联想又收购IBM x86业务和摩托罗拉手机业务时，业界早没有当时那个激动劲头了。可见胆子是练成来的，可见市场对联想同学的期望值是很高的。
       2014年亚布力论坛，不知大家对杨元庆的演讲是否还有印象。如果说当时联想对互联网环境还有那么一点点审慎，那么你再看看2015年TechWorld会上：五千参会者中一半是粉丝，会前会后在社交媒体上铺天盖地的宣传信息，动漫、H5页面的搞笑文案争奇斗艳……
       今年4月，联想kickoff大会上，杨元庆大谈互联网转型战略，其中一条就是全面拥抱社交媒体。还是引述他的一段原话吧：我们需要贴近用户，了解他们的需求，而社交媒体就是与用户沟通互动的最佳渠道，每一位联想的员工都可以通过社交媒体称为公司的大使。
       不管是粉丝经济，还是互联网时代，以及眼下正热的互联网+……对于这样的集体活动，联想同学从来不缺席，从来都是兴高采烈地积极参与，他不玩深沉、摆个性，他是个能够和大家打成一片的好同学——就像这次TechWorld，竟然一并拉来了英特尔CEO Brian Krzanich、微软CEO Satya Nadella、百度李彦宏，以及大明星范冰冰和郎朗，NBA巨星巴蒂尔，网络名人任志强、潘石屹、徐小平……这些个大脑袋共同给联想站台，太有面子啦！
 

刘军与女神范冰冰

       一直以来，“没有技术”为人诟病，这似乎也成为联想的一个软肋。在这里，我们不想探讨技术这个词的内涵和外延。而事实上，联想在技术之路上始终倾力而为。远的不说，还是再看看TechWorld会上，“魔幻屏”和“智能投影手机”就让与会者目瞪口呆——这些绝对创新性的产品，当然绝对地将联想拉高了一个技术层级。
       絮絮叨叨、不着边际地拉扯了这么多，说了一大堆联想的优点……难道他就没有缺点吗？哦，这是另外一个话题，咱们以后再聊。
       一个人的性格品质，其实更多地形成于早年。具备了良好的品行，终生受益，反之运势多舛——性格决定命运，不是空话。而经历就是财富，面对这个波诡云谲的大时代，走过路过从不错过。
       三十年，对于人生来说，不短；对于企业而言，不长。
       而今，大家都叫联想为“想哥”。是的，这是个“有故事”的小伙子，激情阳光，浑身充满了正能量……
       可以设想一下，而今的几位大企业聚会，是个什么样的场景？IBM如敦厚老者，微笑着看着一切，惠普端着劲儿不言语，壮汉戴尔很忙，踩着点儿刚到，两位中年人思科和华为正互相打量，而我们的主人公“想哥”正热情洋溢地照前忙后，招呼着大家……