1993年，当我们正式将企业冠名"榕基"的时候，立意很明确----以福建为基地（福建省会福州市简称榕城），把企业办起来。
　　八十年代末，正是中国的企业深化改革、探索正确发展道路的时期，我们一批朝气蓬勃、豪情满怀的青年学生，为着民族工业的落后而深切自哀。从那时起，我们就相约立志，作有能力组织社会生产、创造社会财富的实业家，用我们的青春年华和毕生心血，为民族工业振兴、祖国经济昌盛增砖添瓦。
　　在经济基础和社会关系两大要素为空白的弱势条件下，我们选择当时有一定市场潜力而又没有集成系统公司的福州从事软件开发、系统集成业务，发挥本地化的人力专业特长优势，赢得了榕基企业生存的夹隙空间。我们制订了"从无到有、从小到大、从一省到全国、最终迈向世界"的循序渐进的四期发展规划，憧憬着榕基企业的产品和解决方案行销全世界的明天。这美好的憧憬基于这样的客观认识：我们国家富有大量吃苦耐劳的智力人才，只要我们能够建立一种有序协作的足够强大的集体凝聚机制，中国的信息产业必将在全球市场竞争中大有作为。
　　创业的历程不算短，可以说是艰辛遍尝。榕基企业三年创业实现了一期目标，又经过五年潜心铺垫基本实现了二期目标并毅然向三期目标踏实迈进。从一穷二白到一个企业一个发展方向，再到三家分公司、三家控股子公司和一家参股公司、几十个自主版权产品、几十个成熟的系统解决方案，企业胜利完成了从平稳增长到稳步高速增长的过渡。
　　回望过去，我们并没有创造过一项奇迹。我们只是，把我们能够做的和应该做的一件件平凡的事情扎扎实实地做好。我们做到的是每一个团结协作、刻苦勤奋的集体都可以做到的事情。这种深刻的自醒，承载着我们不懈努力的沉着和信心。
　　令人欣慰的是，榕基企业培养和造就着人才，也吸纳着更出色的人才陆续加盟企业。榕基企业创立时，仅有的是少许的人才优势；而企业每一步显著的增长，都是企业原有人才成长和新加盟优秀人才推动的直接结果；最终企业崇高理想的实现，更要靠一大批戮力合作的优秀人才来完成。企业成长的显著标志，也许是营业额和利润总额，但实现和持续这种成长的内在支撑，是企业人才质量和数量的提升，以及内外协作组织的适应性成长。
　　依靠人才发挥聪明才智创造社会财富，凭籍企业对社会的贡献赢得企业的发展，走健康的企业成长之路，是榕基企业始终不渝的原则。物竞天择、适者生存，一个物种能够生存繁衍壮大，得益于它对生态环境的良性互动；同样，有益于社会的经营理念源育了榕基企业的持久生命力。走健康的发展之路，也许在初期会让我们历经更多的蹒跚与跋涉，但我们深信，根植在榕基企业每一位员工内心的艰苦奋斗意念是决定企业终将茁壮成长起来、实现企业宏伟蓝图的生命基因。在企业这艰难成长的过程中，我们对那些以各种方式帮助和支持过我们的人们永怀由衷的感激；我们对那些为了实现企业理想奋斗过和正奋斗着的人们永怀由衷的感激。
　　我们也一直探索着促进企业快速成长的道路。通过各类资源有机整合以创造一加一大于二的整体效益，运用流程规范、功能复用以带动规模效益，发掘共性市场需求、推动普适性产品以实现倍率效益，是引领榕基企业快速成长的管理要旨。
　　较之于我们的理想，榕基企业今天所取得的成就，还仅仅是一个开始。我们坚持树立着“服务于社会以促进企业发展，贡献于企业以追求个人进步”的企业文化精神，逐步建立健全了一套基于长期发展策略的优良管理机制，不断集聚着一大批奋发图强、勤奋敬业的优秀人才。在这样一个经历艰苦奋斗的、富有活力和创新精神的、团结协作的集体当中，蕴藏着巨大的企业发展潜能。没有理由不相信，榕基企业终将为振兴民族信息产业做出自己杰出的贡献，绘就企业光荣的明天。