日前，2021红帽论坛在线召开。会后，红帽全球副总裁兼大中华区总裁曹衡康以《开源潮涌，企业数字转型如何顺势而为》为题，向中国媒体进一步阐述了红帽助力企业数字化转型的成功之道。
今年是中国“十四五”开局之年。在“十四五”规划中，我国政府把开源列为未来整个五年规划中进行创新的重要技术，鼓励大家在遵守法规、重视知识产权的前提之下积极利用开源技术进行创新。
曹衡康介绍，自1983年Richard Stallman率先倡导free operating system理念，1991年红帽Linux kernel版本出现，1999年正式在美国纳斯达克上市，成为全世界第一家上市的开源公司以来，经过近二十多年的发展，包括IBM、Microsoft、Google等IT巨头相继投入到开源世界，如今，越来越多的云平台、机器人、人工智能、机器学习等都在开源技术基础之上蓬勃发展。尤其是2019年IBM以340亿美元的高价收购红帽，标志着开源已进入商业整合的新时代。
目前，作为全球第一企业级开源软件公司，红帽遍布全世界的近2万名员工，
充分利用开源社区的创新性和开放性，围绕1500多万社区开发者、100多万开源项目，以开源社区精品项目为基础开发企业级软件，帮助客户完成企业级测试、企业级支持等服务，Red Hat所有产品均免费，用户及合作伙伴仅需对软件的支持、升级等服务付费，独特的订阅商业模式，使红帽的业务节节攀升，比如Datadog的数据显示，从去年到今年9月，红帽OpenShift的采用率增长了28%。
除了Linux，红帽在容器、云原生等新兴技术领域，也被Forrester等第三方研究机构评为为全球的技术领导者。
红帽对整个数字化转型的贡献不仅限于技术，还有人才、文化、思维和生态合作伙伴等多个维度。
红帽认为，企业数字化生存需要三大要素。首先是稳定，稳定是所有事情的基础；其次是速度，速度对快速迭代、敏捷开发等都非常重要；第三是扩展性，弹性扩充是很多企业在成本方面最重要的考量。
早在几年前，红帽率先提倡开放混合云的时候，就聚焦如何满足客户对这三大要素的需求，从技术、人才、生态等方面积极提供助力。
首先是在技术方面，红帽基于Linux的OpenShift平台和Ansible等各种软件工具可以支持任何不同的基础架构。红帽把OpenShift变成一个开发平台，让用户在其上进行云原生开发，应用快速迭代。红帽的多云策略支持所有的云，为客户提供从核心到边缘的安全性和一致性体验。
其次是在人才方面，红帽一直致力于持续不断地培养人才，并将丰富的人才资源提供给各行各业。红帽多年前就开展了校园挑战赛，现在红帽自己的很多员工都是曾经参加过红帽挑战赛的学生。此外，在红帽大使校园行活动中，很多红帽工程师自愿作为大使到各大校园推广开源技术，宣导开源架构、开源精神、开源文化。
针对企业用户，红帽除了很多专业的培训课程以外，还举办了影响力越来越大的容器云职业技能大赛。去年的大赛有3万多人参加，今年目前为止已经有近2.3万人参加，超过3000+企业报名，企业用户占约72%、另外28%为IT供应商。
红帽还通过企业开源实践联盟为企业高层管理人员进行赋能，邀请各行业的企业高管一起分享开源精神，分享数字化转型中的经验。
此外，红帽还在北京、上海、广州、苏州、杭州、重庆、南京等地举办了多场城市论坛和CIO峰会。
第三是在生态方面，截至目前，红帽生态大家庭中拥有包括芯片、智能设备等超过4000家不同类型的硬件公司，全世界超过3000家不同的企业级应用都通过了红帽的认证。
红帽致力于构建开放+混合的云生态，非常重视容器云职业技能大赛中ISV/SI的价值，包括东软、派拉、天好、银信、赞同科技合作伙伴等拥有丰富的实际开发经验。此外，红帽还有众多地区合作伙伴，每次在各个城市都会找当地有经验，对开源有热情的合作伙伴一起合作。
“红帽能够有今天的成绩，合作伙伴毫无疑问是非常重要的资源。开源无国界，红帽将携手合作伙伴共同协助企业做好数字化转型。”曹衡康说。
