现有问题

1，目前门卡、指纹、签名、声音、掌纹和虹膜等身份认证方式均容易伪造、冒用和使用繁琐，且不适用于残疾人等特殊人群及紧急情况。

2，在经济下滑、竞争激烈的今天，人员因私事外出、迟到早退等情况会严重影响到本机构发展，但是在明确管理制度的同时却缺乏有效措施来监管、记录和统计

3，外部人员进入本机构内部及关键区域的手段日趋多样化，致使内部资料泄密、办公环境受损、人身安全威胁等事件频有发生

4，信息技术对生活和工作的积极促进作用越来越明显，充分使用其来提升业务发展效率、保障人身和财产安全、展现高科技形象，是亟需解决的重点问题

5，在对人身安全很重视的环境中（学校和厂矿等），目前缺乏有效措施来定位人员和跟踪轨迹、预警陌生人等威胁，同时当本人不遵守规定时，无法提供有效证据使本机构免责

应用概述

应用场景
政府机关，国有企事业单位，民营集团公司，学校，医院，银行，军队、厂矿等这些机构的特性是拥有大范围所属区域、大量内部人员、需经专属通道进入机构内部及受限区域

方案价值

对机构所属区域进行动态高效、自动非接触、滤网式监控和筛查，确保身份唯一性，记录详细进出情况，可用于内部考勤、访客管理、安全保障等方面，达到提高工作效率、保障人身和财产安全、提升高科技形象等效果可迅速比对和自动报警，主动预防非授权进出行为，可定位、跟踪和分析轨迹，
便捷追溯线索和证据可根据管理需求对人员行为做定制化统计分析，可对接现有系统做体系化管理

 人像系统

“进出动态管理系统”使用人像识别技术动态监控和筛查本机构所属区域内的大量人像信息，迅速与内部人像库进行比对，匹配后自动准许进出及记录信息，否则禁止非规定行动，自动及时报警并提供详细信息供采取措施处理

客户案例

国家电网公司
中国烟草公司
星网锐捷集团
中煤科工集团
贝尔康药业集团
福建师范大学

系统功能

比对系统
接收前端采集信息，与后台指定人像数据库进行搜索比对，匹配后将结果发送至报警系统